Un’immagine vale più di mille parole? Sì, spesso è così, e anche se non piace troppo a una parte di candidati che considerano falsa e anche discriminatoria la relazione tra l’immagine personale e la possibilità di ottenere di posto di lavoro, il modo di dire appena citato vale per la maggior parte dei colloqui di lavoro.
Quello che è certo è che per i responsabili delle risorse umane, includere la nostra foto nel curriculum ci porta solo vantaggi da cui possiamo trarre beneficio, soprattutto se si considera che in un’alta percentuale di casi, i curricula senza foto finiscono nel cestino dei rifiuti.
